公司介绍

近年来，宁夏分行坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，中央经济、金融工作会议精神，认真贯彻总行党委决策部署，聚焦布局现代化、风控智能化、动能数字化、结构多元化、基础生态化“五化”转型，深入实施“八个提升年”活动，全行上下发展态势逐年向好，干事创业的氛围愈加浓厚，风清气正的氛围愈加浓厚。 宁夏分行基本情况 （一）机构人员概况 宁夏分行是扁平化管理的分行之一，现有在职人员2,563人，平均年龄38.4岁，人员数和平均年龄分别较2020年末减少117人、下降2.8岁。分行本部设置19个内设部室和4个直属机构，下辖18家支行、100家营业网点。其中，银川三区网点数49家，四家地市支行网点数25家，其他县域支行网点数26家，在职人员和网点数分别位列四行第二和第三。近年来，宁夏分行积极贯彻总行城乡联动发展战略，新设泾源、隆德、彭阳、海原、红寺堡5家县域支行，已实现宁夏区内县、市（区）全覆盖。 （二）主要指标经营情况 业务发展方面：截至2023年末，宁夏分行各项贷款总量及增量连续24个月保持同业双第一，成为宁夏区内信贷资产第一家突破“千亿”大关的国有商业银行，位列全国既是存量第一，又是增量第一的七家“领头羊”分行之一；截至2024年5月末，各项贷款总量和公司贷款总量继续保持同业第一，个人贷款增量跃居第二。 截至2023年末，全部存款增幅系统内第二。 截至2023年末，营业收入、拨备前利润、净利润和中间业务收入等经营效益指标全面超额完成总行计划；截至2024年5月末，经营效益指标持续承压，与序时目标存在一定差距。实现内控案防“双无”目标，近年来未发生案件及重大风险事件，信贷资产质量总体保持稳定。 客户拓展方面：截至2023年末，全量个人客户增幅为全行平均水平2倍，系统内排名第一，增量和增幅四行排名第一；私人银行客户增量和增幅四行排名第一；个人手机银行客户增量和增幅四行排名第一；信用卡客户增量和增幅四行排名第二。 截至2024年5月末，全量个人客户占全省人口的54%，净增5万户、增幅1.32%，系统内排名第六，增量四行排名第一；私人银行客户增量和增幅四行排名第二（3月末数据）； 干部培养与员工收入方面：经过近三年来不懈的努力，全行60后、70后、80后、90后干部分别占比4%、32%、52%、12%；40岁左右处级和35岁左右科级管理人员分别占比38%和68%，全国名列前茅，“两个五分之一”目标持续巩固，老中青相结合的干部梯次配备已初步形成。 （一）坚持以人民为中心的价值取向。一是践行金融为民，满足人民群众金融服务需求。以“GBC+客户质量提升年”系列活动为抓手，实现了客户基础“扩量提质增效”目标。二是践行金融利民，助力政务类服务。“我的宁夏”APP在全国“省级政府服务APP调查评估”中获评“优秀级”，累计注册用户1,144万人（已超过全区常住人口），与自治区30多个厅局对接，实现1,500多个事项“指尖办”，3,500多个事项“掌上查”，政务服务和公共服务办事突破1,469万件。通过场景建设联动累计开立电子社保卡166万张，占全区电子社保卡总数的45%，借流量和平台优势反哺全行金融业务。三是践行金融惠民，服务温度显著提升。践行“客户服务提升年”系列活动，打造行业服务标杆、深化投诉根源治理。石嘴山支行营业室成功获评“银行业营业网点文明规范服务百佳示范单位”，成为宁夏地区唯一获此殊荣的单位，全国工行仅有20家。截至2024年5月末，各类投诉在上年末同比减少45%的基础上再度下降16%。四是践行金融安民，守护好人民群众“钱袋子”。全行涉案账户四行排名最优，获得人民银行宁夏分行、银川市公安局与客户颁发的“宁夏工行有担当，反诈止损保平安”锦旗。 （二）坚持把金融服务实体经济作为根本宗旨。深入贯彻落实习近平总书记来宁视察重要讲话精神，立足宁夏“三区建设”（黄河流域生态保护和高质量发展先行区、乡村全面振兴样板区和铸牢中华民族共同体意识示范区），坚决扛起助力稳住经济大盘的政治责任，认真落实助力民族地区发展“25条”意见，成立支持先行区建设工作领导小组和信贷投放推进委员会，制定了宁夏分行稳经济保增长促发展实施方案“75条”、服务黄河流域生态保护和高质量发展的实施意见“26条”，把信贷投放作为融入新发展格局、推动高质量发展的关键。积极传导稳健货币政策，保持投融资连续性稳定性，将更多优质金融资源配置到重大战略、重点领域和薄弱环节，制造业、绿色、战略新兴产业贷款总量和增量均稳居同业双第一，科创、民营、涉农等领域贷款高速增长，存贷款增量创历史新高，有效发挥了服务实体经济主力军作用。 （三）坚持把防控风险作为金融工作的永恒主题。一是扎实开展信贷风险“三道口”管控。践行“信贷管理能力提升年”系列活动，入口关，明确客户分类管理要求，提升入口风险把控能力；闸口关，有序做好存量融资监测预警、风险排查和缓释化解；出口关，围绕重点处置项目逐户成立分支行联动的清收处置小组，明确主攻方向，分类推进不良资产清收处置。二是持续夯实安全管理基础。践行“安全生产提升年”系列活动，聚焦主责主业，以“有效防范化解重大风险，构建高水平安全新防线”为工作主线，抓实隐患专项治理，有效防范了安全生产事故和外部案件的发生。三是提升全行干部员工合规经营意识。践行“内控案防价值提升年”系列活动，以“预防为主、关口前移，全面覆盖、突出重点”为原则，扎实做好案件风险管理。四是做好声誉风险防控。累计组织12次专项声誉风险排查，积极加深与地方媒体及央媒驻宁机构合作关系，做好声誉风险预防与化解。 （四）坚持在市场化法治化轨道上推进金融创新发展。围绕人民美好生活需要调整战略、创新产品、改进服务，不断完善管理机制，激发经营发展活力。明确战略发展规划，研究制定“八个提升年”系列活动方案、新三年投融资规划、深化数字化转型工作实施方案、人才发展规划等，为宁夏分行高质量发展指明方向。优化机构布局，完成银川市区一级支行“7变4”改革，实现省内县域网点全覆盖。畅通信息沟通渠道，践行“作风建设提升年”系列活动，运用新时代“枫桥经验”“浦江经验”，完善宁夏分行“周四行长接待日”制度，行领导轮流接访54次，接待来访群众19人次，问题化解率达100%，形成了听取群众心声，在基层化解问题矛盾的良好氛围。打造学习型党组织，创新推出“头脑风暴”品牌，通过62期学习，强化对各级管理人员的党性培养、战略传导和专业素质培训。常态化开展员工关怀活动，聚焦员工安全、收入、福利保障、健康管理、困难救助、日常关怀、精神文化生活、职业发展等领域，开展“为员工服务10件实事”活动，用贴心措施提升全行干部员工获得感、幸福感。 （五）坚持深化金融供给侧结构性改革。一是积极支持自治区重点产业发展。制造业贷款余额165亿元，占公司贷款余额比重26.57%，高新技术企业有贷户57户，覆盖率11.73%。二是积极推动普惠金融发展。创新普惠金融发展路径，普惠贷款较年初增加13亿元、同比多增5亿元、增幅48%。面向小微企业和个体工商户实施支付手续费减费让利，惠及4.2万户、累计减免3,797万元。三是积极推进乡村振兴。坚持下沉渠道，新挂牌成立农村普惠金融服务点23个。不断创新产品，与自治区农业农村厅联动，开发上线“富宁贷”等分行区域特色助农贷款产品。涉农贷款较年初增加17亿元、增幅9%。四是积极打造个人金融特色银行。以更大格局、更强担当推动个人金融业务高质量发展，个人贷款增量增幅均创历史最好水平。积极助力房地产市场健康发展，助力恢复和扩大消费。 （六）坚持统筹金融开放和安全。一是全力服务自治区外向型经济发展。成功中标新开发银行“宁夏银川市一体化绿色交通建设项目”；外汇便利化业务市场占比42%，全区试点行排名第一。二是成功参加第六届中国-阿拉伯国家博览会。全方位展示工商银行支持实体经济、促进全球贸易、服务高质量发展和金融科技创新等方面的丰硕成果。三是外汇业务合规管理基础进一步夯实。获评国家外汇管理局银行外汇业务合规与审慎经营“A类行”。四是积极做好国际化人才培养。累计派遣十余名管理干部、业务骨干赴境外机构工作，储备国际化后备人才百余人。 （七）坚持稳中求进工作总基调。准确把握“稳”的要求，主要效益指标超额完成总行计划。面对利率下行、利差收窄和大户利息冲减等不利因素影响，经营效益面临严峻考验，通过稳存增收和调整贷款结构，有效弥补收入缺口。积极争取“进”的成效，内部管理水平迈上新台阶。意识形态工作成效显著提升，践行“企业文化建设提升年”系列活动，开展各类社会公益活动百余场，外部媒体发布各类稿件千余篇。培训工作效果显著提升，增加经验分享占比，帮助参训学员拓宽工作思路，打开思维瓶颈。集体审议和个贷审查审批效率显著提升，集体审议平均用时同比减少63%，在6家一级支行设立个贷审查中心。信息系统稳定性显著提升，信息系统可用率和客户端信息安全合规率分别达100%和99.99%，为业务发展提供有力支撑。